Usposabljanje za trenerje

Petek, 4.03.2011, 01:01

Mladinski svet Slovenije organizira izobraževanje za trenerje v mladinskih organizacijah. Prijavnica se nahaja na http://www.mss.si/sl/novice/554/1/vabimo-na-usposabljanje-za-trenerje.

Prijavite se lahko preko Mladinskega sveta Bele krajine, ki vam pokrije kotizacijo in stroške prevoza. Pred prijavo se obrnite na klemen.vitkovic@gmail.com

Na kratko o izobraževanju:

Si želiš voditi usposabljanja, seminarje, delavnice za mlade? Pridobiti nova znanja, izkušnje in reference za nadaljnje delo? Omogočiti svoji organizaciji, da pridobi mladinskega trenerja? Dolgoročno izboljšati razvoj usposabljanja v svoji organizaciji? Potem si vzemi čas in preberi naslednje vrstice.

Mladinski svet Slovenije tokrat šestič pripravlja intenzivno 4-dnevno usposabljanje za trenerje mladinskih voditeljev. Do sedaj so bili udeleženke in udeleženci teh usposabljanj zelo zadovoljni in mnogi med njimi so se vključili v trenersko delo v svojih organizacijah pa tudi v Bazenu trenerjev MSS!

Trenerji mladinskih voditeljev namreč igrajo v mladinskih organizacijah vedno pomembnejšo vlogo. Ne prevzemajo le nalog usposabljanja mladinskih voditeljev, ampak tudi naloge strategov in vizionarjev organizacij.

Tokrat bo usposabljanje potekalo od 31.3. do 3.4.2011. Pričeli bomo v četrtek ob 10. uri zjutraj, končali pa v nedeljo ob 17. uri.

Namen usposabljanja je usposobiti mladinske voditelje za:
•    pripravo, izvedbo in vrednotenje usposabljanj mladinskih voditeljev
•    delo z mlajšimi odraslimi
•    načrtovanje sistema celostne rasti mladinskih voditeljev v svoji organizaciji
•    izobraziti potencialni kader za Bazen trenerjev MSS.

Glavni vsebinski poudarki usposabljanja:
•    Osnovni pojmi.
•    Vloga mladinskih voditeljev in trenerjev v mladinski organizaciji.
•    Delo z mlajšimi odraslimi.
•    Zakonitosti učinkovitega učenja.
•    Načrtovanje usposabljanja.
•    Izvedba usposabljanja, stik s skupino in posamezniki.
•    Metode dela na usposabljanjih.
•    Vrednotenje usposabljanja.
•    Priprava gradiv.
•    Timsko delo kot način priprave usposabljanja.
•    Facilitacija.
•    Priložnost za spoznavanje udeležencev ter medsebojno izmenjavo izkušenj.

Usposabljanje bo intenzivno in od udeležencev pričakujemo zavzetost za sodelovanje. Na usposabljanju bodo vsebine podane preko aktivnih metod dela, ki zahtevajo vključevanje udeležencev.
Usposabljanje se šteje za opravljeno, če je posameznik prisoten na vsaj 90% vsebin.

Pogoji, ki jih morajo izpolnjevati udeleženci:
•    izkušnje s kontinuiranim vodenjem skupin mladih,
•    izkušnje z vodenjem mladinskih projektov,
•    interes za opravljanje vloge trenerja v lastni organizaciji ali na MSS.

Nazaj na novice